Мета: гармонізація внутрішнього світу персоналу; розвиток співпраці; допомоги і самодопомоги; покращення емоційного стану та психічного здоров’я.

Завдання: пригадати та уточнити поняття професійне вигоряння»; «виснаження»; розглянути фактори, стадії та ознаки вигоряння; дібрати способи та методи відновлення психоемоційного комфорту.

    Синдром емоційного вигоряння (СЕВ) – це реакція організму, яка виникає внаслідок довготривалої дії професійних стресів середньої інтенсивності. Фактори, які впливають на вигоряння, це індивідуальні особливості нервової системи і темпераменту. Швидше вигоряють працівники з слабкою нервовою системою і ті, хто має і ... Читати далі »